咨询关于住房公积金缴存基数调整问题
我公司1名员工于2022年3月入职，按入职第一个月实发工资作为公积金缴存基数。两个月试用期后，公司根据试用期表现对其进行了调岗降薪，即转正后实发工资比试用期低，请问是否要对公积金缴存基数作相应调整？如果调整，是应该在转正当月还是可以在当年7月进行？如果只能在次年7月调整，是否涉嫌违背缴存比例超过12%的规定？
其他答案
看到过广州住房公积金管理中心回答类似的问题，给你参考：您好！根据住房公积金缴存文件有关规定，职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%--12%，由单位和个人根据实际情况自行 展开
2022-06-20 14:46
来自北京市
评论(0)赞(0)点赞赞(0)
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
