辞退了,公司没缴公积金,怎么办?公积金是由雇主和雇员共同缴纳的一项社会保障制度,旨在为雇员提供住房支持和退休保障。如果你辞退了,但公司没有按时缴纳公积金,你可以采取以下措施:1. 了解相关规定:根据相关规定,雇主应当按时缴纳公积金,并向雇员提供相应的缴存证明。如果公司没有缴纳公积金,你可以查阅相关法律法规,了解自己的权益和应对措施。2. 与公司沟通:首先,你可以与公司的人力资源部门或负责人进行沟通 展开
辞退了,公司没缴公积金,怎么办?公积金是由雇主和雇员共同缴纳的一项社会保障制度,旨在为雇员提供住房支持和退休保障。如果你辞退了,但公司没有按时缴纳公积金,你可以采取以下措施:1. 了解相关规定:根据相关规定,雇主应当按时缴纳公积金,并向雇员提供相应的缴存证明。如果公司没有缴纳公积金,你可以查阅相关法律法规,了解自己的权益和应对措施。2. 与公司沟通:首先,你可以与公司的人力资源部门或负责人进行沟通,了解情况并要求解决问题。提供相关证据,如工资单、劳动合同等,以证明公司未按时缴纳公积金。3. 向劳动监察部门投诉:如果与公司的沟通无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉。提交相关证据,并向他们说明公司未缴纳公积金的情况。劳动监察部门会依法进行调查,并要求公司履行缴纳公积金的义务。4. 寻求法律援助:如果劳动监察部门的调解未能解决问题,你可以考虑寻求法律援助。请咨询专业律师,了解你的合法权益,并根据实际情况采取相应的法律行动。总之,如果公司辞退了你但没有缴纳公积金,你有权利维护自己的合法权益。通过与公司沟通、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等方式,你可以追讨自己应得的公积金。记得在整个过程中保留相关证据,以便维护自己的权益。 收起