没有签订劳动合同,单位也没有为员工购买社保、没按时发工资,我可以用劳动

没有签订劳动合同，单位也没有为员工购买社保、没按时发工资，我可以用劳动合同法保护自己的权益吗？另外我写了辞职通知书。单位的老总不收我要怎么办

般节节节高|2016-07-19 13:14 |来自北京市

你好，建议委托律师处协助维权<

2016-07-19 13:45

来自北京市

房天下知识为您分享了一条干货

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准备购房的你,签合同前别急!要确认房屋产权明晰,双方身份真实有效,检查房屋质量是否达标。别忘了核对房屋实际面积,看看中介有没有搞鬼。依据《商品房销售管理办法》,确保开发商手续齐全,房子已验收,配套设施可以用。

您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。<

2016-07-19 13:38

来自北京市

你好，何时入职？工作多久了？<

2016-07-19 13:25

来自北京市

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